市委网信办2023年驾驶员岗位公开招聘公告

因工作需要，市委网信办委托湖北中部人才交流有限公司（以下简称“中部人才有限公司”）面向社会公开招聘派遣制汽车驾驶员。现就有关事项公告如下：

一、招聘人数：汽车驾驶员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的职业道德和服务意识，愿意履行机关事业单位工作人员义务，遵守机关事业单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。

三、专业资格条件及要求

1.高中学历及以上，持有C1证，实际驾龄经验在5年以上；2.没有违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；

3.年龄26-40周岁，学历资历条件优秀者可适当放宽;

4.中共党员、退伍军人或者曾在党政机关有驾驶工作经验者优先。

四、招聘方法：

招聘分为技能测试、面试和考察三个阶段进行。技能测试主要是进行汽车驾驶实际操作；面试主要通过提问察看应聘人员工作态度、举止仪表和心理素质等情况；考察主要是核查了解应聘人员有无违法违纪行为、有无发生重大交通事故和提供不实资料等现象。

五、招聘步骤

1.发布公告2023年5月11日，通过中部人才有限公司门户网站发布招聘公告。公开招聘职位、资格条件和招聘方法等。

2.公开报名时间及地点

报名时间：2023年5月11日9时-5月15日17时

简历投递：zhongburencai@163.com姓名+应聘岗位名称

联系人：李女士

联系电话：13871123299

3.报名所需材料

有效二代身份证、毕业证、驾驶证、退役士兵证等资格证书、1寸电子版登记照1张。(以上均查验原件并上交复印件)

（报名时应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。）

4.资格审查：中部人才有限公司负责对报名人员相关材料初审后，相关材料原件及证书由市委网信办复审。

六、考试

招聘分为技能测试、面试和考察三个阶段。

1.技能测试、面试：组织应聘人员进行汽车驾驶实际操作考试，测试总分30分；取测试成绩合格者进入面试，面试总分70分。若应聘人数不足3名，则对所有应聘人员进行技能测试和面试。

2.体检：根据技能测试和面试总成绩，等额确定参加体检人员（驾驶员体检标准）。体检出现不合格的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。未参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

3.考察：对体检合格人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补，考察内容按本公告第四条执行。

4.中部人才有限公司负责开展招聘工作（考试地点与时间另行通知），市委网信办全程监督招聘全过程，

七、聘用

1.体检和考察合格人员，需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

2.对通过体检和考察的人选应与中部人才有限公司签订《派遣员工劳动合同》，正式派往市委网信办工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

3.薪资待遇及工作时间：按照市委网信办相关规定执行。

4.工作地点：武汉市江岸区沿江大道兰陵路

4.聘用驾驶员试用期为二个月，试用期间待遇按市委网信办有关规定执行，期间若有违法违纪，交通责任事故，重大违章等不当行为的，解除委派，并通知中部人才予以解聘。

八、其他事项

1.应聘人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，应由本人按有关规定自行负责处理。

2.聘用后如有不良问题反映，经调查核实与聘用条件不符的，取消聘用人员资格。

3.本公告未尽事宜，按湖北省劳务派遣相关规定执行，由湖北中部人才交流有限公司负责解释。

                 湖北中部人才交流有限公司

                2023年5月11日