武汉老年大学

2022年度部分岗位工作人员公开招聘公告

      武汉老年大学是一所多学科、多层次、功能齐全、设施先进、特色鲜明的综合性老年大学名校，学校先后被授予“全国先进老年大学”“全国示范老年大学”“湖北省示范老年大学”等称号。为进一步加强教职工队伍建设，建师资库，拟面向社会公开招聘从事老年教育的专业老师（非劳务关系），部分岗位劳务派遣人员。现将具体情况公告如下：

一.招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的（应聘办公室行政、后勤综合管理人员、教务处系主任岗位的需与原单位解除劳动合同）；

6.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。

二.专业资格条件及要求

1、专业老师：具备大学本科及以上学历（特殊人才可适当放宽）；年龄50岁以下（特殊人才可放宽）；沟通能力强，能熟练运用教学软件，心理健康，工作认真负责，有教学工作经验者、有专业职称者优先。我校有政文、美术、声乐、器乐、舞蹈、体育、保健、实用技能、生活艺术九大系，具体在授课程可查阅武汉老年大学官网及微信公众号。

2、办公室行政、后勤综合管理人员、教务处系主任若干名：具备大学本科及以上学历（特殊人才可适当放宽）；年龄50岁以下（特殊人才可放宽）；执行力、沟通能力强，讲团结合作，能熟练运用办公软件，心理健康，工作认真负责，吃苦耐劳，有教学、行政、水电维修管理等相关工作经验者优先。

三.报名

1.报名时间及方式

报名时间：2022年10月27日-11月11日

简历投递：zhongburencai@163.com姓名+专业+应聘岗位名称 

联系人：李丽娟

联系电话：027-87868022-8002，13871123299

2.报名所需材料（邮件正文发送）

身份证（复印件）、毕业证（复印件）、学信网学历证明及专业资格证书、荣誉证书等能证明个人能力的材料、1寸登记照1张。

3.资格审查：湖北中部人才交流有限公司负责对报名人员相关材料初审后，相关材料原件及证书由武汉老年大学办公室负责复审。

四.面试

面试工作由武汉老年大学与湖北中部人才交流有限公司联合开展（具体进入面试人员.面试地点与时间另行通知）。根据面试成绩从高到低进入体检和考核。

五.体检                

面试合格人员按照相关规定开展体检（具体时间和地点另行通知）。

六.政审

主要根据拟录取人员提供个人征信报告、离职证明、工作表现等材料。

七.办理相关手续

专业老师拟录用人员直接与武汉老年大学教务部办理相关手续，按课时取酬。

办公室行政、后勤综合管理人员、教务处系主任岗位拟录用人员凭身份证和学历、政审证明等与湖北中部人才交流有限公司签订《派遣员工劳动合同》，正式派往武汉老年大学工作。 

八.其他有关事项

（一）薪资待遇及工作时间

1.薪资待遇：

专业老师按课时付酬。

办公室行政、后勤综合管理人员及教务处系主任岗位为劳务派遣制，签订劳务派遣制劳动合同，试用期二个月。年收入6万左右（含五险），有工会福利，定期组织体检等。

2.工作时间：

专业老师是弹性工作制。

办公室行政、后勤综合管理人员、教务处系主任岗位的劳务派遣人员是行政班。

（二）工作地点：武汉老年大学香江路校区/后湖校区（入职后按工作需要安排）（学校谢绝应聘人员直接来访）

（三）其他事项

1.应聘人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，应由本人按有关规定自行负责处理。

2.聘用后如有不良问题反映，经调查核实与聘用条件不符的，取消聘用人员资格。

3.本方案未尽事宜，按湖北省劳务派遣相关规定执行。

                          湖北中部人才交流有限公司

                                        2022年10月26日