根据发展需要，现通过劳务派遣方式解决后勤岗位工作人员2名。按照《劳务派遣服务合同》内容，本公司负责招聘人员并派遣至某事业单位工作，现将具体情况公告如下：

一.招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。

二.专业资格条件及要求

（一）办公室文职人员1名：

1.全日制本科及以上学历，年龄25岁-45岁；

2.具有较强的语言、文字表达能力及公文写作能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；

3.热爱本职工作，服从分配、听从领导，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识，能够自觉遵守各项规章制度，保密意识强；

4.有大型文字材料组织、写作经验者或在报刊杂志上发表过作品者优先；

5.211本科及以上学历、中文系或新闻系等相关专业、有一年以上政府公文写作经验者优先。

（二）安保人员1名：

1.年龄30岁--45岁的男性；

2.五官端正，身体健康；

3.有责任心，纪律性、服从性好，无不良嗜好、无违法犯罪记录；

4.中共党员或有安保、军人经历者优先，持有消防部门发放的培训上岗证者优先。

三.报名

1.报名时间及地点

报名时间：2022年1月30日-2月20日

报名地点：湖北中部人才交流有限公司（武汉市洪山区友谊大道508号万利广场B座27楼）

联系人：李丽娟

联系电话：027-86600481、87868802

2.报名所需材料

身份证（原件、复印件）、毕业证（原件、复印件）、学信网学历证明及专业资格证书、荣誉证书等能证明个人能力的材料、1寸登记照1张，审核原件留复印件。

3.资格审查：湖北中部人才交流有限公司负责对报名人员相关材料初审后，相关材料原件及证书由用工单位负责人负责复审。

四.面试

1.面试工作由用工单位与湖北中部人才交流有限公司联合开展（具体进入面试人员，面试地点与时间另行通知）。

2.根据报名情况，采取笔试+面试方式，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点另行通知。

五.体检

面试合格人员按照《公务员体检通用标准(试行)》相关规定开展体检（具体时间和地点另行通知）。

六.政审

主要根据拟录取人员提供离职证明材料。

七.签订劳动合同并派遣入职

对通过体检和政审人选进行公示，公示期7个工作日。公示结果不影响录用的，凭身份证和学历、政审证明等与湖北中部人才交流有限公司签订《派遣员工劳动合同》，正式派往用工单位工作。 

八.其他有关事项

（一）薪资待遇及工作时间

1.以上招聘人员为劳务派遣制，签订劳务派遣制劳动合同，试用期二个月。

2.薪资待遇。

办公室文职人员：入职购买五险一金，享受带薪年休假及法定节假日，综合年薪十万以上（含定期体检等规定内的工会福利），具体薪酬面谈。

安保人员：入职购买五险一金，享受带薪年休假，综合年薪八万以上（含定期体检等规定内的工会福利），具体薪酬面谈。

3.工作时间：依照《劳动法》相关规定执行。

（二）工作地点：一元路附近

简历投递：zhongburencai@163.com 姓名+专业+应聘岗位名称

联系单位：湖北中部人才交流有限公司

（三）其他事项

1.应聘人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，应由本人按有关规定自行负责处理。

2.聘用后如有不良问题反映，经调查核实与聘用条件不符的，取消聘用人员资格。

3.本方案未尽事宜，按湖北省劳务派遣相关规定执行。

2022年2月7日