4月17日下午，花枝春满，不负春光，湖北省人力资源经理协会2021理事会会议在协会会议室顺利召开。

湖北省人力资源经理协会会长、副会长、理事、专委会代表等参加此次会议。

会上，首先由协会秘书长宣读会议议程，并对协会工作职责、常规课程及服务活动计划做了详细的介绍，除了常规课程，还重点介绍了协会可以提供:

一是政策咨询服务，每年组织形式多样的论坛、峰会、研讨会等，推动相关政策宣导，牵引会员响应国家政策，落实人才政策待遇。

二是法律服务，全面推广由湖北省工商业联合会按照省委省政府部署而打造的一一湖北省非工有制企业投诉服务中心“联企e站"云政务平台，为了推建“亲”“清”新型政商关系，搭建政商交往、政企沟通的制度化平台，进而有效帮助会员企业诊断、规避风险、法规宣讲、劳动法律援助。

三是打造“信息联盟”与“智慧联盟”，有序建立会员之间战略合作关系，积极整合资源，切实打造共建共享平台。接着理事会就协会秘书处年度工作计划进行讨论，并依次发言。

接下来，会议审议表决并一致通过关于增补湖北太古可口可乐饮料有限公司人力资源总监黄欢、武汉桑尼企业管理咨询有限公司总经理张定为理事单位，增补罗进为执行秘书长，由会长为他们授徽并表示热烈的祝贺。

会议进行了培训专委会主任邢焱介绍2020年工作总结和2021年工作计划，同时，执行秘书长宣读了专委会工作职能，专委会成员代表在会上对专委会职能进行了热烈的讨论。

最后，协会会长李新华做了发言，向与会人员汇报了2020年协会齐心战疫情、参与脱贫攻坚、抓党建促商建、维护会员权益、引导协会健康成长，并规划了2021年协会发展总体方向、强调了议项重要事项、表达了与全体理事会成员共创共建协会平台。

再次祝贺湖北省人力资源经理协会2021理事会会议圆满召开。