一直以来，“社会保险”也是我国社会保障体系中的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

　　近些年，许多人也意识到了社保的重要性！也可以说，如今许多人已把社保看作将来退休后的靠山。

　　随着社会经济在持续向前发展，我国的社保体系也在不断完善，近十多年来也经常调整。截至今年，我国的养老金已实现了“16连涨”。

       在社保上涨的同时，医保也迎来新变化，正在缴纳社保的人也值得关注。在今年9月份，官方3个部门联合发布了文件，其中明确指出，医保缴费2年以上者，由于工作或其他原因，要将职工医保转换为居民医保的，在断缴费期限3个月时间内，缴费后就可以正常享受医保待遇。如果断交期限超过了3个月，各地可以根据实际情况设置等待期，但是断交期限不能超过6个月。

　　如此一来，有人就疑问，如果把职工医保转换为居民医保，待遇会有变化吗？两者最大的区别是，职工医保由用工单位和个人来缴纳，而居民医保是个人缴纳，职工医保缴费期限有要求，各地政策可能不同，居民医保一年一缴费，缴费一年享受医保待遇为一年。

　　值得提醒的是，用工单位在给职工缴纳社保时，也包含着职工医保。我国的社保缴纳规则最低期限是15年，也就是说在退休之前缴纳了15年社保，方可在退休后领取养老金。

        如果断交了社保，不仅可能会影响到医疗保险也会影响到领取养老金。那么如果在退休之前，没交够最低标准的15年社保怎么办？

　　到了退休年龄时，社保还没交够15年的这类人“恭喜”了！新规下，补缴社保一样享受待遇！对此有人吐槽，“难道社保没交够15年的还要‘偷着乐’了？”

　　社保没交够15年的，可用以下几种方式来补救。

　　1、逐年补缴

　　如果到了退休年龄，而社保还没交够15年，可以通过逐年补缴的方式，直到缴满15年，就可以申请领取养老金了。

　　不过，值得提醒的是，在退休后补缴社保要考虑自身经济状况，看看是否适宜。毕竟如果采取了这种方式补缴社保，意味着到了退休的年龄，不仅没领取到养老金还要补缴社保。如果这时候有一定的积蓄，可能不会有太大压力。

如果在退休时，社保缴费年限还有2-3年没完成，在手头资金充裕的情况下，逐年缴费还是可以选择的。不过有一点要提醒，在退休后办理逐年缴费方式，还需要支付额外滞纳金的。

　　2、一次性补缴

　　一次性补缴可以说也是比较划算的，不过对那些按时缴纳社保的职工来说，似乎就有点不公平了。

　　当前一次性补缴社保也是有条件限制的。只有符合以下几种条件的，方可一次性补缴：一是、于2011年之前在当地缴纳了社保的退休人员；二是、2011年之前在国企或事业单位工作的退休人员；三是、1962年-1982年期间的下乡知青。

　　由此可以看出，一次性补缴要求比较苛刻。

　　3、延迟退休

　　这里说的延迟退休可能有人会惊讶，想必许多人都期盼着早日退休。实际上在没有缴满15年社保的情况下，申请延迟退休也是有利的。如果申请了延迟退休不仅可以拿工资，单位也会缴纳一部分社保，这样就降低了补缴社保的压力。不过如果身体自身条件不支持延迟退休，那就不适合这种方式了。

4、转为城镇居民社保

　　目前我国的社保分为两大类，一类是职工社保，一类是城镇居民社保。职工社保由用工单位和个人共同来缴纳，职工社保待遇包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金；而城镇居民社保就要个人来缴纳，而城镇居民社保的福利待遇为养老保险和医疗保险。

　　如此一来，职工社保转为城镇社保福利待遇与之前的就不同了。因此如果想转换为城镇居民社保可要认真考虑了。